关于组织开展第六届高校教师教学创新大赛校内选拔赛的通知

各二级学院（部）：

为深入学习贯彻全国教育大会精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，进一步推进高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，深化课程思政和“四新”建设，促进信息技术与教育教学融合，提升产教协同育人成效，增强教师教书育人能力，结合往届中国高等教育学会关于举办全国高校教师教学创新大赛和浙江省高校教师教学创新大赛的相关文件要求，学院将启动第六届教师教学创新大赛校内参赛教师选拔工作，相关通知如下：

一、组别设置

校赛组别设置：新文科组、新工科组、新农科、新医科、基础课程组、课程思政组、产教融合组、人工智能组。每组设正高、副高、讲师及以下三个小组。赛事信息可参考上一届通知（附件1）。

二、选拔对象

学院在职或正式聘用教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名均可。若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

三、选拔流程

大赛分为二级学院（部门）推荐和学院遴选两个阶段。

（一）二级学院（部门）组织推荐

请各二级学院、各课程组以大赛为契机，认真总结课程建设成果，凝练课程教学理念与目标、总结教学创新举措、创新成效，发挥成果辐射作用，组织动员本院、本课程组老师积极参赛。根据以往省赛要求，推荐参赛队伍中正高组主讲教师不少于1/3，请着力动员正高级教师报名参赛。

（二）学院遴选阶段。学院将邀请对申报材料进行线上评审，并组织参赛教师进行现场教学设计创新汇报（具体时间及安排另行通知）。学院将根据大赛结果及省赛名额要求推荐若干名教师（团队）代表学院参加省赛（省赛名额另行通知）。

四、材料要求

参赛教师于1月4日前登录学院数治平台完成申报，逾期系统将关闭。需要提交的参赛材料包括：申报书（附件2）、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）及成果支撑材料目录（见附件3）、教学设计创新汇报相关材料等。其中《申报书》上传至“申报书上传”一栏，按照“授课教师+课程名称+申报书”命名；其他材料按序上传至“佐证材料上传-本地上传”，按照“授课教师+课程名称+创新成果报告/创新成果支撑材料/...”方式命名，填报完成后按“提交”键完成申报程序。

各二级学院（部）应于2026年1月5日早上10点前完成系统审核，并将推荐教师汇总表（详见附件4）发送至hnn16@126.com，纸质稿一份（盖章）送至综合楼219办公室。

五、其他事项

（一）二级学院（部门）必须严格审查参赛教师资格，主讲教师及团队成员无违法违纪、师德师风和学术不端问题，且近五年无教学事故。团队成员可作为主讲教师报名参赛，参赛教师不允许重复担任团队成员。

（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的真实性、原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任并取消比赛资格和奖励。

（三）对于获得省赛参赛资格的教师，学院后续将组织磨课指导与课堂教学实录拍摄工作。

（四）若第六届全国高校教师教学创新大赛的通知和浙江省第六届高校教师教学创新大赛的通知较往届有调整，则本届选拔将作出相应调整。

联系人：黄老师，电话：69936146；

附件1 关于举办浙江省第五届高校教师教学创新大赛的通知

附件2-1教师教学创新大赛申报书

附件2-2教师教学创新大赛申报书（产教融合赛道）

附件3 教师教学创新大赛创新成果支撑材料目录

附件4 浙江工商大学杭州商学院第六届教师教学创新大赛推荐教师汇总表

教务处

2025年12月8日